POURQUOI
L'ALTERNANCE ?
L'alternance permet de se former à un métier. C'est un système de formation basé sur une alternance d'étapes pratiques et théoriques. Il existe deux types de contrats en alternance : les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation.
/ Le contrat d’apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, Baccalauréat, BTS, Licence, Master,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevent du ministère du Travail.
/ Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; un certificat de qualification professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale).
QUELLE EST LA RÉMUNÉRATION POUR UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ?
L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.
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QUELLE EST LA RÉMUNÉRATION POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION?
Les niveaux de salaire d’un alternant en contrat de professionnalisation sont encadrés et le Code du travail définit ainsi une base minimale de rémunération qui varie en fonction de l’âge et du niveau de formation. Comme dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la base du calcul du salaire d’un contrat de professionnalisation est indexée sur le montant du Smic ou du salaire minimum conventionnel de branche (SMC) s’il est plus favorable .Le niveau de rémunération est ensuite définit en fonction de l’âge de l’alternant et de son niveau de qualification à la signature du contrat de professionnalisation.
Source
(https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-contrat-professionnalisation/)
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NOTRE BOÎTE À OUTILS !
SOFT SKILLS & HAR SKILLS...
Chaque salarié doit en effet être conscient de ses potentiels et de ses talents. Cependant pour pouvoir s’épanouir pleinement au travail, ils doivent aussi savoir les maîtriser. Le développement personnel peut se définir comme étant un processus de connaissance de soi qui permet de se sentir bien dans sa peau au bureau.
Pour accompagner à identifier et mettre en œuvre les meilleures stratégies d’apprentissage, d'en améliorer la performance scolaire et universitaire, tous les étudiants (es) de l'École Performance Business School bénéficient de coaching personnalisé par le biais de nos ateliers Soft SKills ! (durée 1H00 à 1H30).
l'École Performance business school met en place pour ses alternants des modules de formation de 14 heures extra-scolaire reparti sur plusieurs jours.Une méthodologie de travail efficace, seul(e) et/ou en groupe qui s’appuie sur votre personnalité. L’objectif est d’optimiser vos habitudes et votre technique de travail afin d’obtenir un résultat optimal…
Une attestation de compétence sera délivrée au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation ou une certification de l’école après un examen (mémoire et présentation grand oral).
QUELS INTÉRÊTS ?
- Gestion du stress
- Développer sa confiance en soi
- Affirmation de soi
- La communication interpersonnelle
- Gestion des conflits
- De la motivation à l’implication dans le travail
- Analyse transactionnelle
- Approche PNL (Programmation neuro linguistique)
- Développer ses capacités de synthèse à l’écrit et
à l’oral
- Optimiser votre communication dans votre activité
professionnelle
- Coaching d’équipe - Les niveaux logiques de
DILTS
- La psychologie positive
- Réalité Virtuelle
- Et bien plus encore...
Notre boîte à outils est
l'une des réponses des mieux adaptées aux mouvences du monde professionnel,
en outre, elle permet de tirer
profit des innovations actuelles et futures...
Vivez de l'Intérieur l'Expérience PBS et Découvrez votre Futur...
Performance Business School École Supérieure de Commerce vous propose une immersion au sein de l’école pour découvrir de manière ludique sa pédagogie active par projets...
Avant de vous lancer dans une formation, mieux vaut avoir un aperçu du choix de votre orientation professionnelle. Performance Business School vous propose une immersion au coeur de l'école qui vous permettra de découvrir l'établissement scolaire ou des cours de votre spécialisation. Une bonne manière de vérifier la pertinence de votre projet.
Pendant une journée, vous pouvez vérifier en situation réelle que votre projet professionnel correspond à vos attentes...
Les + de
Performance Business School
Performance Business School met en place des conférences avec des personnalités connues en fonction du parcours et du cursus professionnel. Performance Business School ouvre ses portes au public afin d'assister à ces conférences (gratuitement).
Types de Conférences :
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