DES FORMATIONS DÉDIÉES AUX ENTREPRISES...
Performance Business School à Sanary sur Mer (Var) et Toulon compte aujourd’hui plus 80 thèmes de formation du management, de la communication en entreprise répartis dans toute la France. L’enseignement dispensé par Performance Business School à Sanary sur Mer (Var) est celui d’animateurs, formateurs, véritables spécialistes des relations humaines, du management et de la communication en entreprise, garantissant aux stagiaires la formation professionnelle la plus efficace et dynamique.
NOS THÉMATIQUES DE FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES
Management & Communication
- Management d’équipe / Manager – Coach par les compétences
- Conduite du changement
- Manager et motiver / Manager et sa posture
- Entretien annuel d’évaluation
- Animation de réunion
- Affirmation de soi
- Communication interpersonnelle / Communication assertive
- Se prémunir de l’épuisement professionnel / Gestion du stress et des émotions
- S’initier à la PNL, optimiser votre communication
- Gestion des conflits
COACHING & TEAM BUILDING
- Coaching d’équipe / Coaching individuel
- Supervision
- Executive coaching – Dirigeant et manager
- Prise de poste
- Retour à l’emploi
- Team Building / Cohésion d’équipe
- Intelligence collective
COACHING DES DIRIGEANTS D'ENTREPRISES
EXECUTIVE COACHNING
Le but d'un "train coaching" est de permettre une montée en compétences rapide grâce aux bénéfices cumulés des techniques de coaching associées à des outils de formation (Process com, PNL, Analyse transactionnelle).
POUR QUI ?
C'est la compilation du coaching et de la formation sur mesure, exécutive coaching va permettre de répondre aux principaux défis d’un Dirigeant, Top Manager ou Manager. Exécutive coaching constitue un outil d’accompagnement destiné à apporter un soutien à un cadre à certaines étapes de son parcours professionnel.
DANS QUEL CONTEXTE ?
C'est la compilation du coaching et de la formation sur mesure, exécutive coaching va permettre de répondre aux principaux défis d’un Dirigeant, Top Manager ou Manager. Exécutive coaching constitue un outil d’accompagnement destiné à apporter un soutien à un cadre à certaines étapes de son parcours professionnel.
COMMENT ?
Dans un Executice coaching , le coach accompagne toujours son client dans la prise de conscience de ses problématiques et dans leur résolution. Le coach réalise avec son coaché un travail sur ses objectifs, et le coach est dans ce cadre également un formateur en communication et management. Le coaché a ainsi l’opportunité de travailler par exemple sa communication managériale, d’approfondir sa gestion du stress.
NOTRE PROCESSUS ?
Le coaching de collaborateur en entreprise est dit « prescrit » et implique donc de poser un cadre éthique et transparent entre le prescripteur, la personne coachée et le coach.
Prise de contact et analyse du besoin avec le prescripteur (dirigeant, RH, manager, acheteur…) et le coaché, puis choix du coach.
- Entretiens préalables avec le coaché et le N+1.
- Rédaction du contrat tripartite (coaché, prescripteur et Performance).
- Déroulé des séances et point d’étape à mi-parcours avec le prescripteur.
- Conclusion et débriefing avec le coaché, le prescripteur.
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